- Bireysel Danışmanlık & Kurumsal Danışmanlık & Periyodik Rehberlik Çalışmaları şeklinde gerçekleştirilmektedir.
TEMEL DANIŞMANLIKLAR
Danışan için bir nevi kendini tanıma, karşılaşabileceği fırsat ve tehditler hakkında bilgi edinme yolculuğudur. Doğum tarihi (gün/ay/yıl) doğum yeri ve doğum saati kullanılarak oluşturulan Natal harita üzerinden gerçekleştirilmektedir.
Doğum Haritası Analizi ve Öngörü Danışmanlığı
Danışanın sağlık, finans, ilişkiler, ortaklıklar, iş hayatı, kariyer, yatırımlar, evlilik, çocuk, hastalıklar, içinden çıkılamaz hale gelen kısır döngüler, tekrarlayan sorunlar, nerelerde doğru nerelerde yanlış yapmaya yatkın olduğu, hayata bakış açısı, olayları ele alış biçimi gibi pek çok açıdan harita potansiyelleri incelenerek içinden geçilen günlerde ve ilerleyen aylarda danışanın karşılaşabileceği muhtemel gelişmeler, karşısına çıkabilecek fırsat ve tehditlerle ilgili bilgilendirme yapılmakta ve soruları yanıtlanmaktadır.
Uzun Vadeli Öngörü Danışmanlığı
Doğum haritası Danışmanlığı almış ve haritası hakkında bilgi sahibi kişilerin gelecek dönemler ile ilgili uzun vadeli öngörüsel bilgi almak adına başvurdukları danışmanlık türüdür.
FONKSİYONEL DANIŞMANLIKLAR
Fonksiyonel Danışmanlıklar temel analiz yöntemlerine göre daha spesifik bir amaçla başvuran danışanlara yönelik danışmanlık alanlarıdır.
Rektifikasyon Danışmanlığı
Bireysel doğum haritalarının oluşturulabilmesi için danışanın doğum tarihi (gün/ay/yıl), doğum yeri, doğum saati ve dakikasına ihtiyaç duyulmaktadır. Bu bilgilerden herhangi biri eksik olduğunda elde analize uygun net bir araç yok demektir. Doğum bilgilerinden hangisinin eksik olduğu önemli bir ayrıntıdır. Eksik olan bilginin ne olduğuna bağlı olarak bir değerlendirme yapılır ve danışan bilgilendirilir.
Kimi durumlarda danışanın kararına bağlı olarak birtakım yöntemlerle %60’lar civarı bir doğrulukla analiz ve öngörü yapılabilirken, daha yüksek doğruluk payı yakalanmak isteniyorsa rektifikasyon işlemine başvurulur.
Rektifikasyon Danışmanlığı ilk aşamada gönderilen bir soru formunun danışan tarafından yanıtlanması ikinci aşamada danışanla yapılan birebir görüşme şeklinde gerçekleştirilmektedir.
Horary (Saat Astrolojisi) Danışmanlığı
Tek Soru Danışmanlığı şeklinde kişilerin sorularını yanıtlayan astroloji dalıdır. Danışanın doğum haritasından bağımsız olarak, bir sorunun sorulduğu zaman baz alınır ve konunun nasıl ilerleyeceği hakkında bilgi verilir.
Horary;
“Bu iş benim için hayırlı mı?”
“Bu ilişki nereye gidiyor?”
“Bu ortaklığa girmeli miyim?”
“Kaybolan saatim nerede?”
“Bu yatırımı yapmalı mıyım?”
“Bu evi almalı mıyım?”
Vb. gibi net sorular karşısında net yanıtla yol gösterir.
Eleksiyon (Seçim Astrolojisi) Danışmanlığı
Zamanın kalitesinin yapılmak istenen işlerle örtüşüp örtüşmediğinin belirlenmesine yardımcı olan analiz yöntemidir. Yapılacak önemli başlangıçlar, atılacak adımlar için optimal zaman belirleme mantığına dayanan astroloji dalıdır.
Yeni iş ve girişimlerin, açılışların, nişan, nikah ve evliliklerin, dava, boşanma, görüşme, anlaşma, ve her nevi önemli toplantıların kısacası atılacak önemli her türlü yeni adımın “doğru zamanda ve eskilerin hayırlı, eşref, said dedikleri vakitlerde” atılabilmesi için yapılan çalışmalar bütünüdür.
Başlanacak her bir iş ve sonlandırılacak her bir konu için en uygun zaman Eleksiyonel Danışmanlıkla belirlenir.
Unutulmamalıdır ki “Mükemmel gökyüzü yoktur.” İyinin iyisi, güzelin güzeli bitmez. Esas olan atılacak adımlardan optimum fayda sağlayacak manyetizma ile işe başlanmasıdır. Zararı azaltacak, başarıyı ve mutluluğu artıracak enerji ortamında yola çıkmak önemlidir.
İlişki Danışmanlığı (Sinastrik Analiz)
Sinastrik Analiz, İlişkiler astrolojisinin bir alt dalı olmasına rağmen terminolojide İlişkiler Astrolojisi yerine kullanılagelmiştir. İkili her tür (anne-çocuk, karı-koca, patron-çalısan vb.) ilişkide kullanılabildiği gibi aile, arkadaş grupları, çalışan grupları, proje takımları gibi çoklu insan ilişkilerinde grup dinamiklerini ve enerjinin niteliğini belirlemekte, uyum ve uyumsuzlukları ortaya koymakta da kullanılmaktadır. Özel ilişkiler açısından ikili sinerji, genel eğilimler, ortak ve tezat yönler, genel enerjiye katkısı olabilecek bakış açısı ve eylem biçimleri ile ilgili bilgiler sunan, ilişki ile ilgili bilinçlendiren ve eldeki gerçekle yüzleştiren bir danışmanlık sağlanır. Proje takımları, iş grupları açısından Swot analizi yolu ile güçlü ve zayıf yönler belirlenerek eksik yada fazla olan konularda motivasyon ve başarının artırılması yönünde düzeltici yöntemler sunulmaktadır.
